“Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur terus melakukan berbagai pembenahan dan terobosan-terobosan untuk menciptakan birokrasi yang profesional ,” kata Ayodhia G.L. Kalake.
KUPANG MEDIASINTT.COM – Pemerintah NTT melakukan evaluasi terhadap kinerja para pejabat yang menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama lingkup Pemerintah Provinsi NTT guna mendukung tata kelola birokrasi sesuai regulasi.
Penjabat Gubernur NTT, Ayodhia G.L. Kalake saat membuka kegiatan itu pada Selasa ( 9/1/2024) mengatakan jabatan pimpinan tinggi pratama dapat diduduki paling lama 5 Tahun dan dapat diperpanjang apabila telah dilakukan evaluasi terhadap pencapaian kinerja dan kompetensi terhadap masing-masing pejabat yang menduduki jabatan tersebut.
Ia mengatakan pemetaan terhadap kinerja dan kompetensi para pejabat pimpinan tinggi pratama dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana pencapaian kinerja dan mengidentifikasi langkah-langkah perbaikan yang dapat dilakukan untuk mendorong peningkatan kinerja organisasi Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
Setiap organisasi kata dia memiliki tantangan baik yang predictable maupun yang unpredictable termasuk dari dalam organisasi itu sendiri, maupun yang berasal dari luar organisasi, sehingga dibutuhkan organisasi pembelajar untuk menjembatani strategi pembangunan yang bersifat makro menjadi tindakan aplikatif lapangan yang terukur, terencana dan tepat sasar.
“Kita dituntut untuk bisa selalu beradaptasi, menemukan cara-cara terbaik, belajar dari pengalaman yang ada dan menjadikan semua itu sebagai dasar pijakan untuk terus berbenah ke arah yang lebih baik,” kata Ayodhia G.L. Kalake.
Melalui penataan birokrasi yang baik untuk memacu terbentuknya iklim birokrasi yang profesional dan akuntabel dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur terus melakukan berbagai pembenahan dan terobosan-terobosan untuk menciptakan birokrasi yang profesional ,” kata Ayodhia G.L. Kalake.
Dikatakannya para penguji berasal dari kalangan akademisi yang sangat memahami Pemerintahan Daerah dan tuntutan Masyarakat akan kehadiran Pemerintah itu sendiri, maka selain menguji kompetensi, Panitia Seleksi juga akan mengevaluasi kinerja. (Sridin)
